近日，备受关注的脉脉“2023MAX年度职得去雇主”评选榜单正式出炉。“2023MAX年度职得去雇主”奖项，基于脉脉平台权威企业影响力指数、脉脉平台用户行为大数据，以及专家评审，最终推选出各维度“职得去”公司榜单。旨为助力企业释放优势雇主势能，打造优质雇主影响力。

作为一家持牌消费金融机构，马上消费金融股份有限公司在8年的发展过程中，以科技为驱动，践行数字化普惠金融使命，引领行业朝着健康化、可持续化方向发展的同时，吸引了众多优秀人才的加入。凭借业内外的良好口碑与优秀的品牌影响力，马上消费从众多企业中脱颖而出，荣获脉脉MAX2023年度职得去雇主称号。

加速技术、产品创新，引领行业健康前行

金融是国家经济发展的核心，也是国家竞争力的重要体现。马上消费作为一家科技驱动的消费金融机构，一直致力于技术创新和产品创新，不断提升自身的竞争力和发展潜力，同时也在积极引领整个行业朝着健康、可持续的方向发展。

自成立以来，马上消费一直坚持自主产研的发展战略，通过自主研发的1000余套核心技术系统，为营销、风控、运营等业务赋能，构建了覆盖业务全流程的数字化全闭环服务体系。公司开创的“自营+开放平台+金融云”模式，不仅提高了运营效率和质量，也为众多同业机构提供了一条可借鉴的发展路径，最终共同促进整个产业的降本提效、高质量发展。

在毕马威发布的2016 -2023年中国金融科技50强中，马上消费是唯一七次入选的消费金融机构。

技术、产品、模式的屡屡创新与突破，离不开人才的支持。据悉，马上消费拥有2000余名技术人才，占比超70%，远超众多科技型企业。8年来，公司科技研发投入累计超33亿元，专利数量及价值更是居行业首位。

此外，马上消费还积极参与多项国家科技标准编制工作，推进人工智能、大数据、区块链等领域的标准建设，不断提升自身在行业中的影响力和话语权。这些努力为消费金融行业的技术创新和发展树立了典范，也进一步巩固了马上消费在行业中的领先地位。

重视人才培养，积极践行企业社会责任

结合国家战略、地方需要、行业创新及企业实际，马上消费持续巩固人才高地，为国家及地方社会经济发展提供支持，为社会金融行业健康发展提供源源不断的人才支撑。

在公司内部，马上消费培育创新文化，营造创新氛围，鼓励大家坚守创业初心。公司打造自己的在线学习平台，开设千万门精品在线课程，让员工能够随时随地按需学习，提高知识和技能。通过建立事业合伙人机制和长青激励计划，马上消费激励员工创造价值，实现员工收入与企业效益同步增长，让每一位员工都能够绽放职业光芒。

针对员工的生活保障，马上消费为员工及其家人提供全面的医疗保障和优质生活配套设施，同时推出“阳光助学金”计划，帮助员工子女接受良好的高等教育，在衣食住行等方面不断完善福利制度。

在外部，马上消费坚持自主研发的同时不断提升产学研协作能力，先后成立人工智能研究院、省部级智慧金融与大数据分析重点实验室、国家级博士后科研工作站等科研平台，还与中科院、南开大学、华中科技大学等20所高校和科研院所联合共建实验室，并搭建全国首批、重庆唯一的“国家应用数学中心”，为推动行业高质量发展，助力建设数字中国提供人才和技术支撑。在此过程中，双方不仅共研前沿技术，马上消费还帮助学校与社会培养具有创新性、预见性的复合型人才。

相信这些人才未来会进入各行各业，用先进的知识带动各行各业发展。与此同时，马上消费广纳贤才、培养人才，为社会提供了更多就业机会，并拉动内需、助力实体经济。截至目前，累计纳税超77亿元，直接或间接创造就业岗位超1.6万个。

值得一提的是，马上消费也在通过数字普惠金融、知识帮扶、科技助力、消费帮扶、金融知识普及五大行动积极推动乡村振兴，为经济社会发展做贡献，肩负起社会责任。

马上消费一直致力于为消费者提供便捷、安全、高效的金融服务，在未来发展中，将继续秉承“科技让生活更轻松”的使命砥砺前行，积极吸纳和培养人才，加强与同行业、跨行业企业的合作与交流，共同探索金融行业发展的新趋势和新机遇，为行业的繁荣和发展做出更大的贡献。

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